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北京万骏资本投资有限公司:简历上到底该不该

作者:admin 2019-05-05 我要评论

北京万骏资本投资有限公司简历是求职人员展示自我,获得合适的工作机会的敲门砖,随着时代的发展,X猎场越来越...



  北京万骏资本投资有限公司简历是求职人员展示自我,获得合适的工作机会的敲门砖,随着时代的发展,X猎场 越来越多的职场人开始从简历上做文章了。一份好的简历的确能让求职者在众多简历中脱颖而出。许多职场人在制作简历的时候会纠结,要不要在简历上放上自己的照片,在简历上放照片到底能不能给求职者加分呢?    小编要告诉大家的是,视情况而定,如果放照片,也是有讲究的。


  北京万骏资本投资有限公司HR对照片的重视度只有5%。  职业规划 之前有媒体针对简历上放不放照片的问题做过一项调查,参与调查的资深人力资源管理人士认为,他们在浏览简历的几分钟时间里,主要关注的是求职者的工作经验、年龄以及求职意向。而照片最多只能得到5%的重视度,即使一些没有照片的简历,只要内容足够出色,也能迅速得到HR(人力资源)的关注和认可。


  看北京万骏资本投资有限公司招聘职位的工作性质而定。  x职场招聘 当然,针对一些对容貌有要求的工作是应该放上照片的。比如一些文秘、前台、公关类的工作,通常都会要求求职者形象好、气质佳。在招聘这类工作性质的人员时,人力资源一般会对身高、容貌、体态等比较关注。这种情况下一张好的照片会给你的简历加分,并且能够更快的获得人力资源工作者的关注。


  不合适的照片反而会给简历减分。  有的求职者为了博取眼球会把一些自己认为“好看”的照片放在简历上。比如一些生活照,背景乱糟糟,穿着暴露,或者张牙舞爪,或者浓妆艳抹。这样的照片反而会给简历减分,给HR留下不好的印象。在简历上放照片,最好放自己半年以内的照片,可以化淡妆,背景要整洁,穿着最好比较正式,职业化。或者放证件照也可以。切记,简历的照片和自己本人的照片差别不要太大,否则面试的时候HR一看差别太大反而会引起HR的反感。        文章系X职场原创,转载请获取授权                                        

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